Če je hčerinsko podjetje družbe, ki ima sedež v tujini, registrirano v Sloveniji, potem mora pri izbiri uradnega jezika upoštevati 14. člen Zakona o javni rabi slovenščine, ki v prvem odstavku pravi: »Vse pravne osebe zasebnega prava in fizične osebe, ki opravljajo registrirano dejavnost, poslujejo s strankami na območju Republike Slovenije v slovenščini. Kadar je njihovo poslovanje namenjeno tudi tujcem, se poleg slovenščine lahko uporablja tudi tuji jezik.« Poslovanje torej ne sme potekati samo v tujem jeziku, lahko pa se tuji jezik uporablja dopolnilno poleg slovenščine. Prav tako mora podjetje upoštevati 16. člen istega zakona, ki natančneje opredeljuje jezik aktov in notranjega poslovanja.
Ali morajo zaposleni v hčerinskih podjetjih, registriranih v Sloveniji in z glavnim sedežem v tujini, kot uradni jezik vedno uporabljati slovenščino?
by
Špela Arhar Holdt
/
torek, 21 aprila 2015
/
Published in
Pravice in dolžnosti, Vprašanja in odgovori